メガソフトの制度
| 契約社員（正社員への登用有り） | |
|---|---|
| 給与 |
メガソフトでは一部社員について年俸制を取り入れていますが、年俸制ではない社員に対しても年収をベースとした給与体系となっています。 中途採用の方は前職の年収、能力を考慮し、相談の上決定させていただきます。 性別・学歴にこだわらない業績評価主義です。 |
| 待遇 | 給与改定年1回、賞与年2回（7月、12月）※決算賞与あり |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:30～18:15（標準労働時間7時間30分） |
| 勤務地 | 大阪本社、東京事務所 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日） 祝日、年末年始休暇、夏期休暇など、年間122日以上 その他／有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇などの制度あり。 |
| 福利厚生 |
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※メガソフトの「契約社員」とは
「メガソフトでの経験を活かし、将来的には独立してもらうことも、その人の働き方である。」
そう考えるメガソフトでは、誰もが契約社員として入社します。
自分で成果を出し、会社に貢献した分を、契約更新時に見直し、正当な対価として、自ら会社に交渉することができます。一定期間だけの補充を目的とした採用ではないため、更新時に契約を更新しないということは過去ほとんどありません。
評価においても正社員との区別はなし。またお互いをよく知ったうえで正社員登用制度もあります。
| アルバイト | |
|---|---|
| 給与 | 相談の上決定します。 |
| 待遇 | 交通費 全額実費支給 |
| 勤務時間 | 相談の上決定します。 |
| 勤務地 | 大阪本社、東京事務所 |
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