快適職場指針

快適職場指針は、平成4年に厚生労働大臣から公表された。仕事による疲労やストレスを感じることの少ない、働きやすい職場づくりを目指し、「作業環境の管理」「作業方法の改善」「労働者の心身の疲労の回復を図るための施設・設備の設置・整備」「その他の施設・設備の維持管理」の4つの視点からの措置を促すもの。